Здоровый персонал - это необходимое условие доходного и стабильного бизнеса.
Здоровые сотрудники всегда более эффективны.
Временная нетрудоспособность сотрудников влечет за собой издержки, которые, как правило, выливаются в значительную сумму. Современные предусмотрительные руководители понимают, что рациональнее тратить деньги на профилактику заболеваний, чем на оплату больничных листов. Помимо экономической стороны вопроса, есть и моральная: искренняя забота о сотрудниках резко повышает уровень их лояльности к компании.
Способы организовать качественное медицинское обслуживание для сотрудников могут быть разные: заключение договора со Страховой компанией и обслуживание сотрудников по программам Добровольного медицинского страхования, или заключение Договора с ЦНМТ напрямую.
Отличия обслуживания в ЦНМТ через страховую компанию от сотрудничества с Центром напрямую
Как осуществляется сотрудничество с Медицинским Центром напрямую?
- Руководитель организации может заключить договор между организацией и непосредственно лечебным учреждением на оказание любого объема медицинской помощи (без участия страховой компании).
Как осуществляется сотрудничество с Медицинским Центром путём оформления страховых полисов по программам Добровольного медицинского страхования (ДМС)?
- Руководитель организации заключает договор с представителем Страховой компании, которая в свою очередь имеет договор с ЦНМТ
Обслуживание через Страховую компанию по полисам ДМС:
- Получение медицинских услуг возможно только при наступлении страхового случая.
- Не оплачивается лечение и обследование хронических заболеваний.
- Нет возможности наблюдаться у врача с целью профилактики или контроля приема лекарственных препаратов
- Программы страхования содержат много заболеваний, не оплачиваемых страховыми компаниями
- Страховая компания сама предлагает список медицинских центров для возможного посещения сотрудниками.
- Страховая компания является посредником между пациентом и врачом. Эти услуги приходиться дополнительно оплачивать Страховой компании.
Сотрудничество с ЦНМТ напрямую
- Получение медицинских услуг возможно по желанию пациента, не нужно ждать, когда заболит, можно сходить и обследоваться.
Нет ограничений по состояниям пациента, не нужно ждать обострения хронического заболевания. Вовремя выявленное заболевание, лучше поддается лечению. - Можно наблюдаться у врача при необходимости с целью контроля приема препаратов и корректировки дозировки препаратов. Можно наблюдаться с целью планирования семьи, лечение бесплодия и т.д.
- Нет ограничения по заболеваниям.
- Работодатель может сам регулировать расходы на медицинское обслуживание своих сотрудников.
- ЦНМТ может предложить различные варианты предоставления медицинской помощи:
-Работодатель предоставляет ЦНМТ список сотрудников с суммами, которые он выделяет на каждого сотрудника в год.
-Работодатель может определить общую сумму на всех сотрудников в год.
- Центр может предложить индивидуальный подбор программ без навязывания лишних услуг. Комплексные программы обследования и лечения разного уровня по стоимости: «Базовая», «Бизнес», «VIP», а также программы разного уровня наполнения (для мужчин, для женщин, для людей с определенными видами заболевания и т.д).
- Работодатель со своими сотрудниками выбирает Медицинский центр.
- ЦНМТ имеет 5 филиалов в разных районах города.
- Центр оказывает медицинские услуги напрямую, без посредников между пациентом и врачом, отсутствуют продолжительные и изматывающие согласования.
- Клиника ведет персональный учет медицинских услуг, оказанных сотрудникам Вашей организации, ежемесячно представляет отчет в виде акта выполненных работ, по результатам которого выставляется счёт.
- Налоговые льготы - выплаты работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, включаются в состав расходов, в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 25, ст. 255).
- ЦНМТ предоставляет возможность обслуживания родственников по корпоративным тарифам.
Приглашаем к сотрудничеству!